退役军人是从保家卫国的忠诚卫士转变到助力发展的生力军。昭通市税务部门以政策为基石，以服务为纽带，通过精准施策、部门联动、全程护航，助力退役军人在人生“第二战场”再创辉煌，让税惠春风吹暖退役军人的创业就业之路。
昭通市税务部门深谙退役军人群体是宝贵的人才资源，组建专业化服务团队走进企业、社区和招聘会现场，以“政策找人”的主动性破解信息不对称难题。在吾悦商业管理有限公司的会议室里，税务干部正为企业财务人员解读吸纳退役士兵的税收优惠要点，通过“一户一策”的个性化辅导，帮助企业理清政策适用条件与申报流程。
“2022年至今企业累计享受招录自主就业退役士兵减免增值税及附加18万元，持续享受的税收优惠既减轻了经营压力，更坚定了我们吸纳退役军人就业的决心，目前我们已招录15名退役军人，未来将开辟更多岗位为退役军人提供发展平台。”企业财务负责人李向红说道。
这样的场景正是昭通市税务部门“政策宣讲＋精准滴灌”服务模式的生动缩影，通过线上线下结合、案例解读与实操指导并行的方式，让政策从“纸面”落到“地面”。
政策落地离不开税务部门的常态化宣传＋精准化滴灌，近年来，昭通市税务部门依托与退役军人事务局构建的常态化会商机制，打通数据共享通道，通过税收大数据精准锁定符合条件的企业和创业就业者，主动送政策上门。
在水富市武警中队的礼堂内，税务青年党员与即将退役的官兵围坐交流，围绕创业就业税收减免、技能培训补贴等热点问题展开互动答疑，用通俗易懂的语言将税费支持政策转化为职业规划的“工具箱”。这种“送政策进军营”的前置服务，让退役军人在转身之际便握紧政策“指南针”，实现了从“战场”到“市场”的无缝衔接。
服务的温度在精准施策中持续升温，针对相关企业资金紧张、经验不足等难题，昭通市税务部门推出“全周期陪伴”服务，从市场主体登记、优惠政策享受到涉税风险防控提供全流程指导。在鲁甸，鲁甸县蓝剑保安服务有限责任公司在拓展业务时遭遇资金瓶颈，税务部门通过大数据筛查发现其符合重点群体就业税收优惠条件，立即组织专班上门辅导，帮助企业及时享受政策红利。“目前为止，我们吸纳建档立卡户及退役军人共68人。2024年，享受招录重点群体、自主就业退役士兵就业税收优惠24.24万元。企业将减免的税款用于职工培训和设备升级，不仅稳定了现有岗位，还为新退役士兵提供了就业机会，形成了“政策输血—企业成长—反哺就业”的良性循环。
从迷彩绿到税务蓝，从保家卫国到建功立业，昭通市税务部门正以立体化服务网络托举起退役军人的就业路。如今，在税惠政策的滋养下，越来越多的退役军人实现了从“战场尖兵”到“行业标兵”的跨越。昭通市税务部门相关负责人表示，将持续深化“政策落实提速、精细服务提档、部门协同提效”三项工程，以更务实的举措助力退役军人在创业就业路上轻装前行，让“最可爱的人”在经济社会发展中成为“最有为的人”。
（梁娟）
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